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社員7400人削減するのと無能で高給取るだけの役員取締役社長会長の給料を無給にするのとではどちらが費用対効果があがるのだろうかこんな時に責任もとらずに下に押し付ける天下り野郎こそ真っ先に整理するべきと思う。

あと幹部は刑務所に入ってもらいたい

更に役員報酬返上、企業年金の停止、資産売却も早急に


社員削減に社員全員ボーナス全カットぐらいやってみろ


まだ甘い!役員の数を減らせ!歴代の役員の資産を没収しろ!

当然だ。がんがん リストラしろ企業年金も廃止。保有資産も売却。持ち合ってる、株式も売却。


経営陣の責任を社員に転嫁するなんて、最低の最低。


天下り先の受入会社なんか作るなよ。

無能な役員の方を全廃で

経営陣の責任も早期に明確にしろ。





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